27/06/2019 - 09u
Het Sociaal Fonds ondersteunt ook in het schooljaar 2019-2020 de privé-ziekenhuizen die een jongere in dienst nemen. Het Fonds financiert de loonkost, een begeleidingspremie en een begeleiding naar werk.
Wat is Deeltijds Leren/Deeltijds Werken?
Werkgevers binnen de sector bieden de kans aan jongeren om een beroep aan te leren via een systeem waarbij ze deeltijds onderwijs afwisselen met een halftijds contract.
Het Centrum Leren en Werken (CLW) zorgt ervoor dat de jongere een degelijke opleiding geniet.
Wie kan de werkgever aanwerven?
- Een jongere die nieuw in dienst komt. Door de aanwerving groeit de tewerkstelling in de instelling met één persoon en het arbeidsvolume met 0,5 voltijds equivalent (VTE).
- Een jongere die een opleiding volgt in een CLW gedurende het schooljaar 2019-2020.
- Een jongere die tussen 15 en 25 jaar oud is.
Wat subsidieert het Sociaal Fonds voor de Privé-Ziekenhuizen?
- De loonkost van de halftijdse tewerkstelling volgens de sectorale barema's. De subsidiëring van deze halftijdse tewerkstelling is echter beperkt in de tijd. Ze loopt vanaf de aanwerving tot en met 31 augustus 2020 en voor zover de jongere de opleiding in het CLW blijft volgen. Zet de jongere zijn opleiding het volgende jaar verder? Dan moet er tijdig een verlenging van de subsidie aangevraagd worden.
- Een begeleidingspremie van € 1.500 per jaar.
- Wij verwachten dat elke laatstejaarsstudent, die op het einde van de vorming geen contract aangeboden krijgt, een uitstroombegeleiding kan genieten. De kosten hiervoor worden ook gedekt door het Fonds.
Interesse?
- Ontdek alle informatie en de inschrijvingsmodaliteiten hier.
- Lees aandachtig de brochure en ontdek alle praktische modaliteiten van het project.
- Volg stap voor stap de procedure om een aanvraag in te dienen.
Let op: per instelling (lees: per RSZ-nummer) voorziet het fonds een financiering voor maximaal vijf jongeren (Deeltijds Leren/Deeltijds Werken en Duaal Leren samengeteld)!