Nieuw barema B1a-bis | afschaffing barema’s A3 en B3
In het kader van VIA V werden de CAO’ s rond de barema’s deze week afgerond. Het gaat concreet om de invoering van een nieuw barema B1a-bis en de afschaffing van de barema’s A3 en B3.
Barema B1a-bis
In het kader van VIA V werd overeengekomen een loonsverhoging in te voeren voor de functie opvoeder-groepschef/eerste begeleider/coördinator meerdere teams. Wegens technische moeilijkheden was het echter niet mogelijk om deze groep af te zonderen en de verhoging toe te kennen. Daarom kozen de sociale partners ervoor om voor deze functie een nieuw barema in te richten: barema B1a-bis.
Concreet gaat het om een bruto loonsverhoging van 116 euro per maand. De tabel vinden jullie hier.
Opgelet: het gaat om werknemers die effectief de functie uitoefenden. Indien je onder het barema B1a werkte, maar bovenstaande functie niet uitoefende, ga je dus niet automatisch over naar het nieuwe barema!
Barema’s B3 en A3
Beide barema’s verdwijnen uit de sector. De werknemers die tot nu toe onder deze barema’s vielen, komen nu in de respectievelijke barema’s B2b en A2 terecht. Dit heeft als gevolg dat iedereen die onder B3 en A3 tewerkgesteld werd, nu ook een stijging van zijn/haar loon zal zien.
Vanaf wanneer gaat dit in werking?
De CAO treedt retroactief in werking vanaf 1 september 2019. Dit betekent dat je de loonsverhoging waar je recht op had in deze periode, ook nog uitbetaald zal krijgen.
Heb je nog vragen?
Neem dan gerust contact op met je ACLVB-secretariaat.
Ook collega’s, vrienden en familie kunnen genieten van alle voordelen als ze zich aansluiten bij ons :
Zie: http://www.aclvb.be/voordelen/
Lid worden? http://www.aclvb.be/lid-worden/
Nog vragen ?
Nog vragen?
Neem dan gerust contact op met je ACLVB-secretariaat.
Like onze Facebook-pagina en volg het laatste nieuws over de Non-Profit via https://www.facebook.com/aclvbnonprofit/.