PC 329.01 - Socio-culturele sector Vlaanderen : akkoorden VIA VI

Akkoorden VIA VI

Loonsverhoging

Goed nieuws! Na ruim een half jaar onderhandelen hebben de sociale partners eindelijk een akkoord bereikt rond de afgesproken VIA VI loonsverhoging van 1.1%. Deze loonsverhoging wordt toegepast op alle baremieke en reële lonen van de subsectoren die onder het toepassingsgebied van VIA VI vallen (zie hieronder). De 1.1% waar je de dit jaar al recht op had, wordt retroactief als een éénmalige brutopremie gestort met je loon van de maand december.

Eindejaarspremie

Ook de akkoorden rond de eindejaarspremie zijn rond. Het vast geïndexeerde bedrag is 549.90 euro, met het procentueel gedeelte van 5.76% van je bruto jaarloon. De hierboven vermelde 1.1% loonstijging is ook hierop van toepassing.

Opgelet! Sommige subsectoren (samenlevingsopbouw en integratiecentra en doelgroepwerknemers lokale diensteneconomie) hebben dankzij afspraken in VIA V recht op een volledige 13^de maand!

Jaarlijkse vakantie

Ook de VIA VI afspraken over de jaarlijkse vakantie werden ondertekend: nu heb je recht op 3 aaneensluitende weken vakantie met inbegrip van 3 weekends die aan deze periode verbonden zijn.

Enkel in uitzonderlijke situaties kan dit geweigerd worden, en dit enkel nadat alle alternatieven uitgeput zijn.

Vorming

Tot slot werd ook de CAO vorming getekend: momenteel geldt er een recht op vorming van gemiddeld twee dagen per voltijds equivalent. In de nieuwe CAO wordt het volgende groeipad voorzien :

• vanaf 1 januari 2022: 2,5 dagen per VTE;
• vanaf 1 januari 2023: 3 dagen per VTE;
• vanaf 1 januari 2024: 3,5 dagen per VTE;
• vanaf 1 januari 2025: 4 dagen per VTE;
• vanaf 1 januari 2026: 4,5 dagen per VTE;
• vanaf 1 januari 2027: 5 dagen per VTE.

Subsectoren PC 329.01 VIA VI

Klik hier voor een overzicht van de subsectoren PC 329.01 die onder VIA VI vallen.

Heb je nog vragen?

Neem dan gerust contact op met je ACLVB-secretariaat.

Ook collega’s, vrienden en familie kunnen genieten van alle voordelen als ze zich aansluiten bij ons :

Zie: http://www.aclvb.be/voordelen/

Lid worden? http://www.aclvb.be/lid-worden/