Terug Naar Werk-fonds, een goede maatregel?

Toekenningsvoorwaarden

De als arbeidsongeschikt erkende gerechtigde moet (via een elektronisch of papieren formulier) een aanvraag indienen bij het RIZIV en eerst en vooral aan 3 voorwaarden voldoen:

1. Behoren tot 1 van de 2 categorieën van gerechtigden:
   • categorie 1: de gerechtigde wiens arbeidsovereenkomst maximaal zes maanden voor de datum van de aanvraag tot tussenkomst van het TNW-fonds is beëindigd wegens medische overmacht en waarvoor de werkgever de bijdrage aan het TNW-fonds moet betalen
   • categorie 2: de gerechtigde die zich op het ogenblik van de aanvraag tot tussenkomst van het TNW-fonds in het tijdvak van invaliditeit bevindt
   • De gerechtigden in categorie 1 zullen evenwel altijd voorrang krijgen op de rechtigden in categorie 2. Gerechtigden in categorie 2 zullen bijgevolg enkel kunnen genieten van een tussenkomst van het fonds als de middelen van het fonds toereikend zijn. Er bestaat een risico op een negatieve perceptie voor begunstigden van categorie 2. Als het saldo onvoldoende is, zullen ze op een wachtlijst geplaatst worden. Om deze reden is een tussenkomst van het fonds voor gerechtigden in categorie 2 pas mogelijk vanaf 1 april 2025 en dit op grond van het eventuele saldo van het bedrag van de bijdragen die niet hebben gediend om het bedrag van de tussenkomsten te financieren die zijn toegekend aan de gerechtigden in categorie 1.
2. De gewenste gespecialiseerde dienstverlening moet verenigbaar zijn met de algemene gezondheidstoestand
   Het Koninklijk Besluit omtrent het TNW-fonds bepaalt de voorwaarden waaraan een dienstverlener moet voldoen om te kunnen optreden als erkende dienstverlener. Als de erkende dienstverlener niet (langer) aan de voorwaarden zou voldoen om de gespecialiseerde dienstverlening te mogen aanbieden, dan wordt een onderscheid gemaakt naargelang de gerechtigde desbetreffende gespecialiseerde dienstverlening al heeft aangevat:
   • Indien de dienstverlening al werd aangevat, doet de intrekking van de erkenning geen afbreuk aan de positieve beslissing van het RIZIV om de tussenkomst te ontvangen en kan de dienstverlening worden voortgezet.
   • Indien de dienstverlening nog niet werd aangevat, dan zal betrokkene een uitnodiging ontvangen om de dienstverlening door een erkende dienstverlener te laten verstrekken.
3. Niet behoren tot een van de uitsluitingscategorieën:
   Gerechtigden in categorie 2 die al tijdens de lopende periode van erkenning van de arbeidsongeschiktheid een tussenkomst van het fonds hebben ontvangen, kunnen geen nieuwe tussenkomst genieten. Daarnaast is gedurende het tijdvak waarin voor dezelfde gerechtigde al een tenlasteneming door de uitkeringsverzekering in het kader van een programma van beroepsherscholing is gebeurd, geen tussenkomst van het Terug Naar Werk-fonds mogelijk.

Betaling

Indien de aanvraag wordt toegekend, ontvangt de gerechtigde, samen met de kennisgeving van deze beslissing, een unieke bon met een waarde van 1 800 euro om in te wisselen bij de erkende dienstverlener voor de aankoop van gespecialiseerde dienstverlening op maat. Deze bon heeft een geldigheid van maximaal zes maanden. Deze termijn van zes maanden vangt aan op:

• de verwachte aanvangsdatum van de gespecialiseerde dienstverlening op maat, zoals vermeld door de gerechtigde in zijn aanvraag. Deze aanvangsdatum mag zich evenwel niet meer dan twee maanden te rekenen vanaf de datum van de aanvraag bevinden

OF

• de datum van de positieve beslissing van het RIZIV indien de aanvangsdatum door de gerechtigde niet is meegedeeld of al is verstreken doordat de financiële middelen van het fonds ontoereikend waren op de datum van de beslissing tot toekenning van de tussenkomst door het RIZIV.

Tijdens de periode waarin de gerechtigde de gespecialiseerde dienstverlening op maat kan genieten via tussenkomst van het fonds, geniet hij van een vermoeden van arbeidsongeschiktheid. Dat betekent dat de gerechtigde geacht wordt de vereiste graad van arbeidsongeschiktheid te behouden.

Het betreft een periode van maximaal 6 maanden die niet kan worden geschorst. De periode gaat in bij aanvang van de geldigheidsdatum van de bon en eindigt op de einddatum van de verstrekte gespecialiseerde dienstverlening.