Werk je in een gezondheidsinrichting of -dienst? Dan heb je recht op SWT.
Wat is SWT?
SWT is het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (het vroegere brugpensioen). Het is een manier waarbij werknemers van een zekere leeftijd, die worden ontslagen, recht hebben op een werkloosheidsuitkering en aanvullende vergoeding (bedrijfstoeslag).
Het systeem is de laatste jaren grondig gewijzigd. Voor meer algemene informatie in verband met SWT kan je op onze website terecht: https://www.aclvb.be/nl/swt.
Veel hangt af van jouw persoonlijke situatie. Voor specifieke vragen kan je steeds terecht in één van onze ACLVB-kantoren.
Overzicht specifieke stelsels PC 330
Hieronder geven wij een schematisch overzicht van de specifieke stelsels die dankzij nieuwe CAO’s (op 11/10/2021 getekend) van toepassing zijn voor alle werknemers van het PC 330 :
REGIME SWT PC 330 |
LEEFTIJD |
LOOPBAAN |
GELDIGHEIDSDUUR VOORWAARDEN (**) |
||
MAN |
VROUW |
BEGIN |
EINDE |
||
ALGEMEEN STELSEL |
62 |
40 40 40 40 |
37 38 39 40 |
01/01/2021 01/01/2022 01/01/2023 01/01/2024 |
31/12/2021 31/12/2022 31/12/2023 31/12/2024 |
SWT ZWARE BEROEPEN (***) |
60 (*) |
35, waarvan 5/7 jaar in de loop van de laatste 10/15 jaar in zwaar beroep |
1/07/2021 |
30/06/2023 |
|
SWT NACHTARBEID, BOUW EN ZWARE BEROEPEN (***) |
60 (*) |
33, waarvan 20 jaar nachtarbeid OF 5/7 jaar in de loop van de laatste 10/15 jaar in zwaar beroep |
1/07/2021 |
30/06/2023 |
|
SWT LANGE LOOPBAAN (***) |
60 (*) |
40 |
1/07/2021 |
30/06/2023 |
(*) De toegangsleeftijd voor de bijzondere stelsels SWT bedraagt sinds 1 juli 2021 60 jaar. De toegangsleeftijd voor het stelsel 'medische SWT' is vastgelegd op 58 jaar voor de periode vanaf 1 januari 2021 tot en met 30 juni 2023.
(**) De CAO’s zelf gelden tot 31/12/2024. De voorwaarden zijn onderwerp van het Interprofessioneel Akkoord 2023.
(***) De werknemers die in de bijzondere stelsels SWT stappen, zijn vrijgesteld van beschikbaarheid op de arbeidsmarkt.