02/05/2024 - 12u
Welke werknemers hebben recht op een bijdrage in de kosten voor kinderopvang?
Elke werknemer die in het jaar waarvoor de bijdrage wordt aangevraagd
> in een onderneming werkte die valt onder PC 118, PC 118.3 of PC 220 en,
> die kinderen heeft tot maximaal 12 jaar.
Welke kinderen komen in aanmerking?
Alle kinderen van werknemers uit PC 118, PC 118.3 of PC 220 die 12 jaar of jonger zijn. Het recht op bijdrage loopt tot het einde van het kalenderjaar waarin het kind 12 jaar wordt (voor het opvangjaar 2021 en 2022 was dit tot op het einde van het jaar waarin het kind 6 wordt).
Hoeveel bedraagt de bijdrage in de kosten voor kinderopvang?
- Iedere werknemer heeft per kind recht op maximum 5 euro per begonnen dag dat het kind in de opvang verblijft.
- De maximum bijdrage die de werknemer per kind kan ontvangen bedraagt 1000 euro per jaar.
- Dat bedrag is al van toepassing op het opvangjaar 2023 (voor opvangjaar 2021 en 2022 is dit 3 euro tot 6 jaar).
- Als beide ouders in de sector werken, hebben beide recht op deze tussenkomst tot 1000 euro per jaar.
Opgepast!
- Het moet gaan om een erkend kinderdagverblijf (Kind & Gezin, ONE of de Duitstalige gemeenschap) of een erkende (naschoolse) opvang waarvoor een fiscale fiche kan worden voorgelegd.
- Deze aanvraag dient online ingediend te worden via het aanvraagformulier bijdrage kinderopvang.
Nog vragen?
Neem dan gerust contact op met je ACLVB-secretariaat.