Tijdelijk werkloos: je moet niet langer voldoende arbeidsdagen bewijzen

Als je tijdelijk werkloos wordt, hoef je niet langer te bewijzen dat je verplicht aantal dagen moet gewerkt hebben.

Reeds lang vroeg de ACLVB deze oneerlijke en discriminerende maatregel af te schaffen. De regering heeft eindelijk ingezien dat dit niet correct was. Een werknemer die niet genoeg arbeidsdagen (afhankelijk van de leeftijd) kon bewijzen, had geen recht op werkloosheidsuitkeringen. Een collega met langere anciënniteit had dit wel. Niet correct, want beide collega’s waren even goed “slachtoffer” van de beslissing van de werkgever om tijdelijke werkloosheid in te roepen.

De ACLVB is blij dat er gevolg is gegeven aan haar vraag om deze onrechtvaardigheid recht te zetten.