Hieronder vinden jullie een overzicht van het akkoord...
ACLVB, de Liberale Vakbond, is tevreden met het recente akkoord over de nieuwe cao 19/11, dat tot stand kwam na constructieve onderhandelingen tussen de sociale partners in de Nationale Arbeidsraad (NAR). Dit akkoord markeert een cruciale stap richting duurzame mobiliteit voor werknemers.
Kwaliteitsvolle loopbanen: daar tekenen alle werknemers toch voor? Soms zijn de dingen echter minder evident dan ze lijken. Veel werknemers worstelen immers met hun loopbaan. Als Liberale Vakbond is het bewaken van de kwaliteit van de Belgische loopbanen, één van de kerntaken van haar werking. Meer zelfs, ze is één van de fundamenten waarop syndicaal wordt voortgebouwd.
Gisteren heeft het parlement enkele nieuwe regels in het kader van de pensioenhervorming goedgekeurd. Concreet gaat het bijvoorbeeld over de invoering van een pensioenbonus voor wie langer werkt dan verplicht. Hoewel er een aantal belangrijke stappen genomen zijn, is de pensioenhervorming voor de ACLVB niet af.
ACLVB heeft vorige maand een petitie gelanceerd op www.boostmaaltijdcheques.be met als doel de verhoging van maaltijdcheques van 8 naar 10 euro. “Dit onderwerp leeft sterk onder vele werknemers, het is tijd voor actie!”, verklaart Gert Truyens, Nationaal Voorzitter ACLVB.
Op 1 april 2024 treedt het Terug Naar Werk-fonds in werking. Dit financieringssysteem komt in het bijzonder de werknemers ten goede van wie de arbeidsovereenkomst werd beëindigd omwille van medische overmacht. Het bedrag zal door de erkende arbeidsongeschikte gerechtigde kunnen worden gebruikt om gespecialiseerde dienstverlening op maat te verkrijgen.